2016年04月11日
住まいと暮らしの総合住生活企業である株式会社LIXIL(本社:東京都千代田区、社長:瀬戸欣哉)で介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの運営を展開しているシニアライフカンパニー(カンパニー社長:新井智秀)は、「第5回 日本HRチャレンジ大賞」(主催:「日本HRチャレンジ大賞」実行委員会、後援:株式会社東洋経済新報社、株式会社ビジネスパブリッシング、ProFuture株式会社)において、ご入居者のQOL(Quality Of Life=生活の質)向上と業務改善を目的とした取り組みである「製造現場の改善に用いるQCサークル活動※を介護の現場に定着させ、人財育成を行い、現場改善力の強化を図る」が、「人材育成部門優秀賞」を受賞しました。
※主に製造業において現場の品質管理改善に用いる活動
「日本HRチャレンジ大賞」は、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。2012年より始まったこの取り組みは、経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化を促すことを目的としています。自社の社員を対象とした「人事部門」、顧客企業に向けて提供するサービスを対象とした「人材サービス部門」の2部門から構成されます。第5回目の開催となる今年は、全国より85事例の応募があり、厳正な審査の結果、12事例が選ばれました。
シニアライフカンパニーでは、「介護付き有料老人ホームご入居者のQOL向上と業務改善」を目的に、2011年にQCサークル活動を介護の現場に導入し、約5年間発展させながら取り組んでいます。「人材育成部門優秀賞」の受賞にあたっては、QCサークル活動によりリーダーシップやマネジメント能力を育成するとともに、社会的重要課題である介護業界における効率性・品質向上を図ったことが評価されました。
2014年の「第3回 日本HRチャレンジ大賞」では、株式会社LIXILグループの「“LIXIL流人材マネジメント”による『強くて、良い』会社の実現」が大賞を受賞しており、LIXILとして2度目の入賞となります。
当社では今後もより一層、社員が各自の能力を充分に発揮できるよう、社員のスキルアップ・キャリアアップ支援に努め、高齢者の方がより安心して暮らせる社会づくりに貢献していきます。
<参考資料>
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの運営を展開しているLIXILの社内カンパニーです。
受賞企業一覧(全12社):
大賞(1社) | 味の素株式会社 | |
イノベーション賞(1社) | 株式会社スタジオアリス | |
人材マネジメント部門優秀賞(1社) | 株式会社テン コーポレーション | |
人材育成部門優秀賞(1社) | 株式会社LIXIL シニアライフカンパニー | |
採用部門優秀賞(1社) | 楽天株式会社 | |
人材サービス優秀賞(人材マネジメント部門)(1社) | 株式会社リクルートジョブズ | |
人材サービス優秀賞(人材育成部門) | 該当なし | |
人材サービス優秀賞(採用部門)(1社) | 株式会社VISITS WORKS | |
奨励賞(5社/部門別50音順) | 人事部門 | キュービーネット株式会社 |
株式会社ノバレーゼ | ||
人材サービス部門 | 株式会社ギブリー | |
株式会社ジェイック | ||
株式会社地方のミカタ |